基于个性化定制的非标准自动化设备在之前相当长的时间内处于相对温和的状态,但是由于近几年来,尤其是劳动力成本越来越高,影响了小型制造业(包括一些中型和大型制造业),加大了对自动化转型需求。因此,在制造业发达的东南沿海地区,也有许多从事非标自动化设备的中小企业。
非标自动化设备行业的发展趋势
 
然而,由于缺乏标准化,非标准自动化通常难以形成规模,并且难以批量复制。同样,由于缺乏标准化,生产形式主要基于订单,项目风险和产出稳定性存在缺陷。再加上大规模营销和销售的难度,这是规模难以形成的主要原因。而少数非标自动化企业能形成规模,大多数是从大量非标设备中复制扩展,扩大某一领域的规模。从这个意义上说,非标准自动化只是标准化的一个阶段和过程,并不能作为最终形式存在。如果找不到合适的产品和方向,公司发展前景往往不容乐观。
 
我们从管理和人才的角度来看,非标自动化组织对人才综合素质的要求越来越高。工程师经常需要集成软件和硬件以及现场调试技能,并且必须能够针对不同情况提供解决方案,并且现场(商务出差)的情况更为常见。因此,收入也会略高,但也是基于自己的水平和工作性质。在管理人才、流程、质量方面,非标准自动化公司往往缺乏有效的手段,其中大部分都是基于人而不是规范和流程。结果是人们对项目产生了很大的影响,项目的成败也是如此。
 
因此,在现阶段,非标准自动化公司可能经常处于饿的状态,对其生存和未来的压力是巨大的。这是一个要在很长一段时间内要解决的技术难题。
 
增材制造的普及给非标准自动化行业带来了一些不可预测但前景光明的变化。从长远来看,定制的非标准产品可能在技术上革命已经变得流行,不属于自动化行业的从业者应该成为这一趋势的先锋,并在转型中具有天然优势。但是这个愿景的到来,应该说还是相当模糊的,作为转型的中间阶段,也可能充满了不确定性。

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